Der Beschäftigtendatenschutz bezieht sich auf den Schutz von Informationen und Daten, die in einem Arbeitsverhältnis erhoben, verarbeitet und gespeichert werden. Es beschreibt die rechtlichen Anforderungen und Verpflichtungen, die Arbeitgeber gegenüber ihren Mitarbeitern zum Umgang mit deren personenbezogenen Daten haben.
Dies beinhaltet Regeln und Maßnahmen zum Schutz von Mitarbeiterdaten vor Missbrauch und Datendiebstahl und zur Gewährleistung des Berichtswesens bei Datenverstößen.
